AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN OPERAIO IDRAULICO ADDETTO A LAVORI SU RETE IDRICA
Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale approvato con deliberazione del C.d.A. di Acqua Novara.VCO S.p.A. in data 30/01/2018, disponibile sul sito istituzionale della società, è indetta una selezione per titoli e colloqui finalizzata all’assunzione di n. 1 OPERAIO IDRAULICO ADDETTO A LAVORI SU RETE IDRICA da inserire presso il servizio Reti & Impianti della società Acqua Novara.VCO S.P.A. con sede di lavoro in Borgomanero.
La figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 3° (terzo) livello operaio, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrà principalmente il compito di collaborare nelle attività connesse a:

• attività di manutenzioni idrauliche, consistenti in riparazioni e o sostituzioni reti idriche e relativi allacci utenti, sostituzioni contatori, ricerca perdite, ispezioni e verifiche fognarie;
• relazioni con enti pubblici e/o con utenti privati ;
• servizio di reperibilità con turni settimanali per pronti interventi che richiedono l’obbligo di intervento entro 1 (una) ora dalla chiamata.

La procedura consiste in una preventiva selezione dei candidati in base al rispettivo curriculum, dal quale si evincano le esperienze professionali e i requisiti culturali dei medesimi. La selezione è completata da un colloquio psico-attidudinale e da una prova pratica consistente nell’utilizzo di strumentazioni o attrezzature inerenti le mansioni, in simulazioni di interventi in situazioni definite, e in sperimentazioni lavorative, con i candidati volti ad accertare i requisiti tecnico attitudinali necessari allo svolgimento delle mansioni.
È fatta salva la facoltà della società di non procedere all’assunzione nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di altre motivazioni di tipo organizzativo. La società si riserva inoltre di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso qualora esigenze amministrative o normative lo richiedessero.
Ai sensi della Legge 125/1991, nonché del D.lgs 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

1) Requisiti per l’ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:

• possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea , in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
• idoneità fisica a ricoprire il posto;

Costituiscono requisiti specifici, ai fini della selezione dei candidati idonei:

• possesso di diploma della scuola media inferiore o qualifica professionale
• aver maturato un’esperienza lavorativa almeno quinquennale con le mansioni di idraulico;
• capacità nell’utilizzo di attrezzature e strumentazioni tipiche per addetti servizi a rete quali a titolo esemplificativo ma non esaustivo cerca chiusini, cerca tubi, forazze, strumentazione per ricerca perdite ecc.;
• conoscenza dei materiali utilizzati nei lavori idraulici;
• conoscenza e utilizzo pacchetto Office e di altri sistemi informatici
• capacità relazionali con altri operatori e con i clienti.
• essere in possesso di patente B.

Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei:

• esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili (Aziende di gestione del Servizio Idrico Integrato o di gestione di servizi a rete) ed in particolare su reti/impianti di acquedotto e fognatura;
• esperienza in lavori di manutenzione edili e di carpenteria;
• possesso di diploma di licenza media superiore;
• conoscenze base in meccanica ed idraulica;
• capacità relazionali in ambiente lavorativo;
• Patente C.

Tutti i requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società Acqua Novara.VCO S.P.A e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.

2) Trattamento economico, normativo e previdenziale
Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.
Per il trattamento economico e per tutti gli ulteriori profili riguardanti il rapporto si farà riferimento al CCNL unico Gas – Acqua.
Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

3) Modalità di presentazione della domanda
Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA VCO S.P.A
Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 31/05/2019, ore 12.00, esclusivamente via e-mail, in formato PDF, all’indirizzo selezionepersonale@acquanovaravco.eu indicando nell’oggetto: Avviso selezione OPERAIO IDRAULICO ADDETTO A LAVORI SU RETE IDRICA.
La candidatura, a pena di irricevibilità, dovrà essere composta da:

• domanda di partecipazione, secondo il fac-simile allegato al presente avviso, debitamente sottoscritta, pena l’esclusione;
• fotocopia del documento di identità del candidato in corso di validità;
• curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto, con l’autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti a termini del D.Lgs. 196/2003 e s.m.i. del Reg. UE 679/2016 e delle direttive CE 95/46 e 97/66, da cui risultino l’esperienza professionale e l’indicazione completa del titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento, e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente posseduti, descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, degli incarichi ricoperti e delle mansioni svolte, delle sedi e dei periodi di svolgimento delle attività;
• fotocopia del titolo di studio;
• data della effettiva disponibilità all’assunzione dell’incarico.

La Società non assume responsabilità per ritardi o mancata consegna nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica.

4) Modalità di espletamento della selezione
Una Commissione esaminatrice appositamente nominata, procederà ad un primo esame delle candidature, su base esclusivamente documentale, dove si dovranno poter evincere chiaramente i seguenti elementi:
1. Esperienze professionali, sia che diano titolo per l'ammissione, sia che siano aggiuntive rispetto al titolo minimo richiesto
2. Competenze tecniche e specialistiche possedute
2. Requisiti culturali ulteriori rispetto al titolo di studio
3. Altri elementi che vengano ritenuti utili alla conoscenza professionale del/della candidato/a ad integrazione dei punti precedenti.
Con riferimento a quanto sopra si precisa che, qualora il curriculum presentato non fosse ritenuto pertinente alla posizione da ricoprire, il candidato non sarà ritenuto idoneo a partecipare alle successive fasi di valutazione.
La Commissione esaminatrice procederà in una seconda fase all’esame delle candidature chiamando a colloquio i Candidati. I candidati invitati al colloquio riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail o telefono.
L'assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte dell'Ente.
Sarà pubblicato sul sito istituzionale, nella sezione dedicata, l’esito della predetta selezione.

5) Trattamento dei dati
Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro-tempore di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.
Si informa che ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003 così come modificato dal d.lgs 101/2018, per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati

6) Norme finali
Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alle normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.

Novara, li 3 maggio 2019

L’AMMINISTRATORE DELEGATO

F.to Dott. Andrea Gallina