AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN ADDETTO AL SERVIZIO INFORMATION TECHNOLOGY

Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale, approvato con deliberazione del C.d.A. di Acqua Novara.Vco S.p.A. in data 30/01/2018, disponibile sul sito istituzionale della società, è indetta una selezione per titoli e colloqui, finalizzata all’assunzione di n. UN ADDETTO AL SERVIZIO INFORMATION TECHNOLOGY da inserire presso l’ufficio di Novara.

La figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato full time e sarà inquadrata al 7°(settimo) livello impiegatizio, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua e dai regolamenti aziendali. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrà principalmente il ruolo di DATA ANALYST, con il compito di collaborare nelle attività connesse a:

• Raccolta, estrazione, bonifica ed analisi dei dati da fonti differenti.
• Organizzare e strutturare i dati, produzione report e documenti di analisi.
• Analisi e ottimizzazione processi aziendali.

La procedura consiste in una preventiva selezione dei candidati in base al rispettivo curriculum vitae, dal quale si evincano le esperienze professionali e i requisiti culturali posseduti. La selezione è completata da test e colloqui diretti con i candidati, volti ad accertare i requisiti tecnico-attitudinali necessari allo svolgimento delle mansioni.

È fatta salva la facoltà della società di non procedere all’assunzione, nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di altre motivazioni di tipo organizzativo. La società si riserva inoltre di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso, qualora esigenze amministrative o normative lo richiedessero.

Ai sensi della Legge 125/1991, nonché del d.lgs. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

1) Requisiti per l’ammissione alla selezione

Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:

• possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea; in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
• idoneità fisica a ricoprire il posto.

Costituiscono requisiti specifici obbligatori, ai fini della selezione dei candidati idonei:

• possesso di diploma di scuola superiore di secondo grado o laurea triennale in facoltà ad indirizzo tecnico;  
• precedenza esperienza, almeno quinquennale, come analista sviluppatore, con evidenza di progetti realizzati;
• ottime conoscenze in Programmazione .Net, aspx/aspx;
• ottime conoscenze database Oracle e SQL, (installazione, gestione, manutenzione, query);
• capacità organizzativa e coordinamento delle risorse assegnate;
• possesso di patente B;

Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei:

• iscrizione negli elenchi di cui all’art.1, comma 1, Legge 12 marzo 1999 n. 68;
• conoscenza approfondita delle attività correlate ai  processi aziendali;
• conoscenza di soluzioni di Business Intelligence, ITSM, CRM;
• conoscenza scenario Citrix, Active Directory;
• possesso di certificazioni o attestati formativi

Tutti i requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.

2) Trattamento economico, normativo e previdenziale

Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato full time. Per il trattamento economico e per tutti gli ulteriori profili riguardanti il rapporto si farà riferimento al CCNL unico Gas – Acqua.

Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

3) Modalità di presentazione della domanda

Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA.VCO S.P.A .

Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 16/12/2019 ore 17.00, esclusivamente via e-mail, in formato PDF, all’indirizzo selezionepersonale@pec.acquanovaravco.eu, indicando obbligatoriamente nell’oggetto:  ADDETTO INFORMATION TECHNOLOGY

La candidatura, a pena di irricevibilità, dovrà essere composta da:

• domanda di partecipazione, secondo il fac-simile allegato al presente avviso, debitamente sottoscritta;
• fotocopia del documento di identità del candidato in corso di validità;
• curriculum vitae e professionale datato e sottoscritto, con l’autorizzazione al trattamento dei dati ivi contenuti a termini del d.lgs. 196/2003 e s.m.i. del Reg. UE 679/2016 e delle direttive CE 95/46 e 97/66, da cui risultino l’esperienza professionale e l’indicazione completa del  titolo di studio posseduto, inclusi data e sede di conseguimento,  e di eventuali specializzazioni o altri titoli eventualmente posseduti, descrizione del percorso professionale con indicazione degli enti, degli incarichi ricoperti e delle mansioni svolte, delle sedi e dei periodi di svolgimento delle attività;
• fotocopia del titolo di studio;
• data della effettiva disponibilità all’assunzione dell’incarico.

La Società non si assume alcuna responsabilità per ritardi o mancata consegna nei termini previsti, anche imputabili a eventuali disservizi di natura informatica.

Sarà facoltà di ACQUA NOVARA.VCO S.P.A richiedere ai Candidati chiarimenti o integrazioni in ordine alla documentazione inviata.

4)  Modalità di espletamento della selezione

Una Commissione esaminatrice appositamente nominata, procederà ad un primo esame delle candidature, su base esclusivamente documentale, da cui si dovranno poter evincere chiaramente i seguenti elementi:

1. Esperienze professionali, sia che diano titolo per l'ammissione sia che siano aggiuntive rispetto al titolo minimo richiesto;
2. Competenze tecniche e specialistiche possedute;
3. Requisiti culturali ulteriori rispetto al titolo di studio;
4. Altri elementi che vengano ritenuti utili alla conoscenza professionale del/della candidato/a ad integrazione dei punti precedenti.

Con riferimento a quanto sopra si precisa che, qualora il curriculum presentato non fosse ritenuto pertinente alla posizione da ricoprire, il candidato non sarà ritenuto idoneo a partecipare alle successive fasi di valutazione.

La Commissione esaminatrice procederà, in una seconda fase, all’esame delle candidature chiamando a colloquio i candidati. I candidati invitati al colloquio riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail o telefono.

L'assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione, senza alcun obbligo di comunicazione da parte della società.

Sarà pubblicato sul sito istituzionale, nella sezione dedicata, l’esito della predetta selezione.

5) Trattamento dei dati

Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro-tempore di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.

Si informa che ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003 così come modificato dal d.lgs 101/2018, per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati

6) Norme finali

Per quanto non previsto nel presente avviso, si fa riferimento alle normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.

Novara, li 25 Novembre 2019                                         

                        IL PRESIDENTE

                                                                                                           Emanuele Terzoli