AVVISO DI SELEZIONE DI UN ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A APP. CAT. PROTETTE ART.1 COMMA 1 L.68/1999

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AVVISO DI SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI UN/A ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE  ART. 1 COMMA 1 LEGGE 68/1999

 

Nel rispetto del Regolamento per la selezione del personale approvato con deliberazione del C.d.A. di Acqua Novara.VCO S.p.A. in data 30/01/2018, disponibile sul sito istituzionale della società, è indetta una selezione per titoli e colloqui finalizzata all’assunzione di n. 1 ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART. 1 COMMA 1 LEGGE 68/1999 da inserire presso i servizi Generali – Segreteria della società Acqua Novara.VCO S.P.A. con  sede di lavoro in Novara.

La figura ricercata verrà inserita in organico con contratto a tempo indeterminato part time e sarà inquadrata al 2° (secondo) livello impiegatizio, nel rispetto di quanto previsto dal CCNL Unico Gas - Acqua  e dai regolamenti aziendali. A titolo esemplificativo e non esaustivo, la risorsa avrà principalmente il compito di collaborare nelle attività connesse a:

  • protocollo e assegnazione della corrispondenza in arrivo;
  • gestione della corrispondenza in uscita e fattorinaggio;
  • gestione ordini per materiale di vario genere per le sedi ( cancelleria, posta, materiale igienico, fattorinaggio interno esterno, abbonamenti )

La procedura consiste in una preventiva selezione dei candidati in base al rispettivo curriculum, dal quale si evincano le esperienze professionali e i requisiti culturali dei medesimi. La selezione è completata da un colloquio con i candidati volto ad accertare i requisiti tecnico attitudinali.

È fatta salva la facoltà della società di non procedere all’assunzione nel caso in cui le candidature non siano ritenute corrispondenti al profilo ricercato o in ragione di altre motivazioni di tipo organizzativo. La società si riserva inoltre di prorogare, riaprire o revocare il presente avviso qualora esigenze amministrative o normative lo richiedessero.

Ai sensi della Legge 125/1991, nonché del D.lgs 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”, ai candidati di entrambi i sessi è garantita pari opportunità per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

 

1) Requisiti per l’ammissione alla selezione

Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:

  • possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell’Unione Europea , in tal caso è richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
  • età non inferiore ai 18 anni e non superiore ai 65 anni;
  • idoneità fisica a ricoprire il posto;

 

Costituiscono requisiti specifici, ai fini della selezione dei candidati idonei:

  • iscrizione negli elenchi di cui all’art.1 comma 1 Legge 12 marzo 1999 n. 68;
  • diploma di scuola media superiore ad indirizzo tecnico-amministrativo;
  • conoscenza e utilizzo pacchetto Office e di altri sistemi informatici;
  • essere in possesso di patente B.

 

Costituiscono titolo preferenziale, ai fini della selezione dei candidati idonei:

  • esperienza in analoghe mansioni e contesti organizzativi simili;
  • conoscenza di sistemi di protocollazione elettronica;
  • precedente esperienza in contesti amministrativi;
  • attitudine al lavoro in squadra.

Tutti i requisiti sopra stabiliti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine fissato dal presente avviso per la presentazione delle candidature, nonché al momento della costituzione del rapporto di lavoro con la società Acqua Novara.VCO S.P.A e per tutta la durata dello stesso. Il possesso di idonea qualificazione professionale deve risultare dal curriculum vitae allegato alla domanda di ammissione.

 

2)Trattamento economico, normativo e previdenziale

 

Con il candidato prescelto sarà stipulato un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato.

Per il trattamento economico e per tutti gli ulteriori profili riguardanti il rapporto si farà riferimento al CCNL unico Gas – Acqua.

Gli emolumenti saranno soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla disciplina vigente.

 

3) Modalità di presentazione della domanda

Il presente avviso è pubblicato sul sito di ACQUA NOVARA VCO S.P.A e presso il Centro per l’Impiego della Provincia di Novara.

Le candidature dovranno pervenire entro il termine perentorio del 24/12/2019 ore 12,00, direttamente al Centro per l’Impiego della Provincia di Novara.

 

4)  Modalità di espletamento della selezione

Una Commissione esaminatrice appositamente nominata, procederà ad un primo esame delle candidature, su base esclusivamente documentale, si dovranno poter evincere chiaramente i seguenti elementi:

  1. Esperienze professionali, sia che diano titolo per l'ammissione, sia che siano ulteriori rispetto al titolo minimo richiesto
  2. Competenze tecniche e specialistiche possedute
  3. Requisiti culturali ulteriori rispetto al titolo di studio
  4. Altri elementi che vengano ritenuti utili alla conoscenza professionale del/della candidato/a ad integrazione dei punti precedenti.

Con riferimento a quanto sopra si precisa che qualora il curriculum presentato non fosse ritenuto pertinente alla posizione da ricoprire, il candidato non sarà ritenuto idoneo a partecipare alle successive fasi di valutazione.

La Commissione esaminatrice procederà in una seconda fase all’esame delle candidature chiamando a colloquio i Candidati. I candidati invitati al colloquio riceveranno comunicazione individuale tramite e-mail o telefono.

L'assenza del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura di selezione senza alcun obbligo di comunicazione da parte dell'Ente. Sarà pubblicato sul sito istituzionale,  nella sezione dedicata, l’esito della predetta selezione.

5) Trattamento dei dati

Il Titolare del trattamento dei dati personali è il rappresentante legale pro-tempore di ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. La procedura è finalizzata unicamente all'assunzione a cui fa riferimento il presente avviso.

Si informa che ACQUA NOVARA.VCO S.p.A. procederà al trattamento dei dati personali, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. 196/2003 così come modificato dal d.lgs 101/2018, per gli adempimenti connessi alla procedura selettiva di cui trattasi. L’informativa completa potrà essere consultata alla pagina web https://www.acquanovaravco.eu/Pagina/informativa-candidati

 

  1. Norme finali

Per quanto non previsto nel presente avviso si fa riferimento alle normativa e alle disposizioni contrattuali e regolamentari vigenti in materia.                                                                                                           

                                                                                     

Novara, li 25 Novembre 2019                                         

 

                        IL PRESIDENTE

                                                                                                           Emanuele Terzoli